Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Chirurgische Kliniken, Medizinische Kliniken I und II, Frauenklinik, Kinderklinik

Der Springerpool ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflegedienst.

Er besteht aus einem Kompetenzteam von Pflegefachkräften. Der Einsatz erfolgt interdisziplinär auf unseren Stationen.

Für wen der Springerpool interessant sein könnte:

•    Sie möchten vielfältige Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen sammeln?
•    Als Wiedereinstieg erneut im Pflegeberuf tätig sein oder während und nach der Elternzeit wieder durchstarten?
•    Sie sagen, wann Sie arbeiten können

Ihre Aufgaben:

• Sie stellen die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer anvertrauten Patientinnen und Patienten, inklusive Dokumentation, sicher
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten teamorientiert
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem Pflegeaufkommen Bedarf entsteht

Möglichkeiten die wir bieten:

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Selbstständige Entscheidung über die Anzahl der Arbeitsstunden / Arbeitstage oder bevorzugte Schichten
• Keine kurzfristigen Einsätze in Vertretungsfällen
• Gezielte Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
• Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
• Für diese Flexibilität bieten wir die Entgeltgruppe P8 TVöD, einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
• Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
• Freude an der Arbeit in verschiedenen Teams sowie mit anderen Berufsgruppen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen
• Teamgeist, Kommunikationstalent sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.