Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden sowie Pflegefachkräften im Anerkennungsverfahren
• Sicherstellung einer strukturierten und qualitätsgesicherten praktischen Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) sowie Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
• Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden während ihrer Praxiseinsätze sowie Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, der Pflegedirektion, den kooperierenden Pflegeschulen sowie externen Bildungspartnern
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungs-, Reflexions- und Feedbackgesprächen
• Mitwirkung bei praktischen Prüfungen sowie bei der Leistungsbeurteilung der Auszubildenden
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des praktischen Ausbildungskonzeptes unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen sowie Förderung einer positiven Lern- und Ausbildungskultur
• Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und erfolgreichen Integration von Auszubildenden

Möglichkeiten die wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit aktivem Beitrag zur Qualität der praktischen Pflegeausbildung
• Eine freigestellte Tätigkeit als hauptamtliche Praxisanleitung mit ausreichend Zeit für Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die praktische Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln
• Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und ausbildungsorientierten Team
• Die Möglichkeit, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung nachhaltig mitzugestalten
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
• Regelmäßige interne Schulungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach TVöD einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Ggf. Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen bei Bedarf

Ihr Profil:

• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/In gemäß PfAPrV (§4), mit mind. 300 Stunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung
• Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung
• Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamorientierung

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.